Comparez, sur quatre ans, ce que vous coûte une prime et ce que vous coûte un plan d'attribution gratuite d'actions, et ce que touche votre bénéficiaire dans les deux cas.
Simulation illustrative fondée exclusivement sur les hypothèses que vous avez saisies et sur des ordres de grandeur de charges et d'imposition : elle ne constitue ni une valorisation réelle de votre entreprise, ni une garantie de performance, ni un conseil en investissement, ni une recommandation personnalisée. Le coût employeur et le net du bénéficiaire reposent sur des taux provisoires en cours de validation juridique. La plus-value réalisée lors d'une revente ultérieure des actions n'est pas modélisée. Consultez votre expert-comptable ou un conseiller habilité avant toute décision.